İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları politikamız, şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini proaktif insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturmak, sürekli eğitimler ile kişisel gelişimi desteklemek, böylece şirketimizin sektörde fark yaratan bir firma olmasını sağlamaktır.

SEÇME VE İŞE ALIM; Şirketimizin iş planları doğrultusunda tanımlanmış insan kaynağının seçimini doğrudan yapılan iş başvuruları, danışman firmalar ve gazete ilanları kanallarıyla yapılmaktadır. Bazı pozisyonlar için adaylar psikometrik testlere tabi tutulmaktadır.

ORYANTASYON PROGRAMI; İşe alınan personelin en kısa sürede uyumunu sağlamak amacı ile şirketimizin kültürünü, organizasyon yapısını ve işleyişini aktarmak için oryantasyon programı düzenlenmektedir.

PERFORMANS DEĞERLENDİRME; Her sene sonu Bireysel Performans Değerlendirme sistemi ile çalışan, yöneticisi ile beraber gelecek senenin iş hedefleri belirler ve kişisel gelişim planlarını oluşturur. Bu değerlendirmeninsonuçları ücretlerin belirlenmesi,kariyer ve eğitim planlamasına yansır


.

icon Hakkımızda
icon Vizyon ve Misyon
icon Kalite Politikamız
icon İnsan Kaynakları
icon Bilgilendirme
icon Basın Odası
icon test

Ayrıntılı Bilgi İçin İletişim...
   
+90 262 414 00 74 / +90 532 675 38 03
info@pozitifdonusum.com.tr
seminer@pozitifdonusum.com.tr

 

 

 

Yönetim Sistemleri Seminer ve Danışmanlık Hizmetleri
Kalite Yönetim Sistemi (KYS)
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (İSG)
Çevre Yönetim Sistemi (ÇYS)
Entegre Yönetim Sistemleri ( EYS )
İnsan Kaynakları
TPM / 5 S (Toplam Verimli Bakım)
ISO 22000 : 2005 Gıda Güvenlik Sistemi
TS / ISO 16949 Otomotiv Sektörü ( ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 ) Kalite Yönetim Sistemi (KYS )
ISO 50001 : 2011 Enerji Yönetim Sistemi
ISO 14064 / 1-2-3 : 2006 Sera Gazları
ISO 17025 : 2005 Laboratuvar Akreditasyonu
Anasayfa  İletişim  Atak Mail
Web Tasarım & Hosting
Atak Teknoloji